Konference

Prostřednictvím konference nám můžete klást otázky k problematice, která se týká naší práce, a vy jste požadovanou informaci na našem serveru nenalezli. Zadané otázky budou zobrazeny až po jejich zaevidování, zhruba jedenkrát za týden. Mějte prosím trpělivost, naši odborníci budou potřebovat čas na zpracování odpovědí. Konference je připravena také pro zadávání doplňujících dotazů k již probíranému tématu. Současně je možné vyžádat odpověď prostřednictvím vámi zadané e-mailové adresy.

Pokud zadáte dotaz jako doplňující k již zadanému (kořenovému), je třeba hledat na něj odpověď otevřením odpovědi na dotaz kořenový. Tímto způsobem se objeví řetězec doplňujících dotazů. Nicméně i na doplňující dotazy dostanete odpověď také na vámi zadaný mail.

Vkládání reakce k vybranému záznamu

Přehrát kód
 

Pozn.: Vyplňení pole Jméno a E-mail není povinné.
- dotazy bez jména budou zařazeny jako Anonymní.

Re: Rizikové příplatky a dodatková dovolená 21.07.2022 20:13:08
Dobrý den,
pracuji u soukromého zaměstnavatele jako radiologický asistent na radioterapii, ale se zkráceným úvazkem (chodím do práce 4 dny/5). Mám nárok na dodatkovou dovolenou? V kolektivní smlouvě nic zmiňované nemáme.
Děkuji za odpověď.
(Vložil(a): Anonym)
Dobrý den,

dodatková dovolená nepatří mezi opatření radiační ochrany, neřeší ji Atomový zákon, ani jeho prováděcí právní předpisy. Pravidla pro čerpání dodatkové dovolené jsou uvedena v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoník práce, který není v gesci SÚJB. Nicméně, zjednodušeně řečeno, dle těchto legislativních pravidel dodatková dovolená v délce 1 týden přísluší zaměstnanci, který po celý kalendářní rok pracuje na pracovišti, kde je vystaven rizikovému faktoru ionizující záření a je na tomto pracovišti kategorizován jako tzv. radiační pracovník kategorie A. Pokud takovýto zaměstnanec pracuje pouze část kalendářního roku, přísluší mu za každých 21 takto odpracovaných dní jedna dvanáctina dodatkové dovolené (viz § 215 a 347).
(Za SÚJB: Sekce radiační ochrany)